为深入贯彻落实党的十九届六中全会精神，进一步解决青年员工关心关注的急难愁盼问题，11月25日，威九国际党委组织召开“我为青年办实事”工作推进会。威九国际党委副书记、副总经理王庆祝出席会议并讲话。

威九国际党委高度重视青年员工意见建议，结合党史学习教育，深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实。9月24日，召开青年员工座谈会后，根据青年员工意见建议，聚焦培训教育、人才选拔培养、薪酬福利、宣传思想、文体活动、企业发展等青年员工关切问题，梳理形成20条“为青年员工办实事”重点项目清单，研究出台了涉及员工培训、岗位轮换、岗位晋升等一系列具体举措。会上，党委办公室、党委组织部、党委宣传部、办公室、企业管理部、科技管理部、工会、团委负责人针对推动落实情况进行逐条梳理汇报，确保事事有回应，件件有着落。

王庆祝充分肯定了各部门前期的工作成果，并对持续推动“我为青年办实事”提出四点要求，一是要牢固树立青年是威九国际的未来，是改革发展的源头活水观念，本着对公司未来发展负责的态度，关心关注青年员工成长；二是要按台账持续推进落实，下真功夫，下长功夫，下实功夫，确保出实招、见实效，切实解决青年关切；三是要进一步解放思想、创新方式，通过顶层设计，从根本解决实际问题；四是要引导青年立足岗位，发挥优势，为公司改革发展贡献青春力量。